O Tribunal de Justiça de Rondônia (TJRO), por meio da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP), iniciou um programa de capacitação direcionado aos estagiários de nível médio. O primeiro encontro, realizado na Escola da Magistratura do Estado de Rondônia (Emeron), em Porto Velho, abordou a importância das habilidades sociais básicas no ambiente organizacional. A iniciativa visa o desenvolvimento profissional dos estudantes, em consonância com a Resolução nº 026/2012-PR, que prevê o aperfeiçoamento e a complementação do ensino e aprendizagem.
O encontro inaugural, no dia 02 de abril de 2025, foi ministrado pelo analista judiciário/psicólogo Marcos Paulo Soares da Silva, por meio da palestra “Competência Social e Habilidades Sociais no contexto organizacional”. Os 21 participantes tiveram a oportunidade de refletir sobre a relevância das habilidades sociais para a atuação no ambiente de trabalho. Estão previstos mais quatro encontros, que abordarão temas como comunicação funcional, respeito nas relações interpessoais, tipos de violência no ambiente laboral e expectativas entre pessoas e organização.
Para o secretário de Gestão de Pessoas do TJRO, Gustavo Nicocelli, a iniciativa demonstra o compromisso do Poder Judiciário com o desenvolvimento dos jovens talentos. “Investir na formação é investir no futuro e na construção de profissionais mais preparados e conscientes no mercado de trabalho”, afirmou o titular da SGP/TJRO.
Em breve, a capacitação será estendida aos estagiários das comarcas do interior por meio de encontros online, garantindo que todos tenham a oportunidade de participar do programa de desenvolvimento comportamental. A ação reforça o papel do TJRO em oferecer um ambiente de estágio que promova o crescimento pessoal e profissional dos estudantes.
Assessoria de Comunicação Institucional
Fonte: TJ RO
